Vacantes para 2 profesionales del Trabajo Social & 1 profesional de la Ingeniería Agrónoma

Cargo:           Técnicos/as territoriales

Ubicación:    Equipo técnico municipal de Managua

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Requisitos:

  • Educativos

Para los dos primeros casos, licenciatura en trabajo social o carreras afines, para el técnico agrónomo/a: licenciatura o ingeniería en ciencias agronómicas.

Cursos complementarios en desarrollo local, ejecución operativa de proyectos.

 

  • Profesionales:

Mínimo dos años de experiencia en programas sociales.

Experiencia en educación popular y desarrollo comunitario.

Experiencia en ejecución de proyectos con base comunitaria. Conocimiento en el tema de protección infantil deseable.

 

Principales funciones

 

  • Facilitar procesos para la formación del liderazgo y de capacidades locales en los barrios de incidencia en los distritos VI y VII donde sea ubicado/a.
  • Capacitar y asesorar a los actores comunitarios de acuerdo al eje temático asignado.
  • Acompañar a la organización comunitaria en sus procesos de planificación, ejecución, evaluación y sistematización de actividades comunitarias.
  • Participar en charlas, seminarios y otro tipo de capacitación que su responsable inmediato le delegue.
  • Impulsar el rescate cultural, el cuido del ambiente e iniciativas emprendedoras en todos los procesos que acompaña con los diferentes actores.
  • Implementar con los grupos participantes los instrumentos para el desarrollo de los procesos de trabajo.
  • Representar a la institución ante instancias de coordinación con otros actores, por delegación de su responsible inmediato e informar los resultados.
  • Preparar material para comunicación y divulgación de las actividades comunitarias.
  • Participar en los encuentros de formación de los equipos de trabajo institucional
  • Participar en los procesos de planificación y evaluación del territorio asignado en los períodos establecidos.
  • Ejecutar el plan individual y colectivo de trabajo operativo
  • Suministrar información y participar en la formulación de perfiles de proyectos cuando sea requerido.
  • Cumplir con las normas de control interno, políticas institucionales y código de conducta.

 

Se solicita a las personas interesadas, nos envíen su CV y pretensiones salariales a la siguiente dirección electrónica programa.capri@gmail.com a más tardar el día 31 de mayo de 2016. Solamente se contactarán a las personas que cumplan con los requisitos. La información sobre la selección se dará a conocer máximo el día 03 de junio por correo electrónico.


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