CAPRI - Centro de Apoyo a Programas y Proyectos

¿Quienes Somos?

CAPRI es un Organismo No Gubernamental nacional sin fines de lucro, creado con el propósito de contribuir al desarrollo social y económico del país por medio del aporte profesional y de las experiencias de sus miembros en estrecha vinculación con organizaciones de base.

Visión

El quehacer de CAPRI tiene como marco de referencia una visión de desarrollo que tiene como eje fundamental el desarrollo humano y un conjunto de valores que reafirman en la práctica su compromiso con las comunidades y sectores empobrecidos, principalmente la solidaridad como base de trabajo colectivo y la confianza en la capacidad y posibilidades de las personas con las que trabaja para la transformación de sus condiciones de vida.

Sobre la base de esta visión CAPRI pone a disposición de la sociedad nicaragüense su experiencia y capacidad técnico- administrativo, definiciones estratégicas y principios que guían su quehacer.

Misión

CAPRI promueve, acompaña y facilita procesos de desarrollo local, que impulsan grupos comunitarios y otros sectores sociales para transformación de la realidad económica, política, social y ecológica de la familia y la comunidad, como sujetos activos en el establecimiento de relaciones equitativas y en el mejoramiento de su calidad de vida.

En estos procesos privilegia el trabajo con los niños, niñas, adolescentes y grupos organizados. asumiendo como principios fundamentales en su quehacer, la solidaridad humana, el respeto a las diferencias, el compromiso con los sectores empobrecidos, los derechos humanos y el interés superior del niño y de la niña, la transparencia y horizontalidad en las relaciones que establece con los sujetos.

Estructura Organisativa

CAPRI cuenta con una planilla de asociados de 20 personas, la mayoría fundadores, que conforman la Asamblea General, de la cual se eligen a 5 miembros que conforman el Consejo Directivo. Estos cinco miembros eligen a uno de ellos para ocupar el cargo de Coordinador, también nombran al Director/a ejecutivo responsable de todas las tareas operativas del organismo, a través de dos coordinadores de Programas y uno de la Unidad Administrativa Financiera con un equipo por programa.

46 personas conforman el personal promedio, el 79% personal profesional y el 58% mujeres.